به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی منطقه ویژه پارس، مجید مهری دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر منطقه ویژه پارس در این آئین اظهار داشت: اسفندماه سال گذشته اولین مرکز همیار کارکنان در منطقه ویژه پارس در شرکت اویک راه‌اندازی شد که دارای دستاوردهای خوبی بوده است.
وی با اشاره به راه‌اندازی دومین مرکز همیار کارکنان منطقه ویژه پارس مرکز همیار کارکنان در مجتمع گازی پارس جنوبی اضافه کرد: راه‌اندازی این مرکز در راستای تحقق سند چشم‌انداز راهبردی پیشگیری از اعتیاد منطقه ویژه پارس اجرا شده است.
دبیر شورای هماهنگی مبارزه با مواد مخدر منطقه ویژه پارس افزود: برای عملیاتی کردن برنامه راهبردی پیشگیری از اعتیاد منطقه ویژه پارس در محیط‌های کاری، شیوه‌نامه راه‌اندازی واحد همیار کارکنان تدوین شد.
وی بیان کرد: کاهش رفتارهای پرخطر در بین کارکنان از جمله مصرف مواد، الکل، خشونت، سیگار، تغذیه نامناسب، کار غیرایمن، عدم رعایت ارگونومی، استرس و رفتار پرخطر جنسی از جمله اهداف راه‌اندازی مراکز همیار کارکنان است.
مهری، کاهش غیبت در محل کار، افزایش کارایی کارکنان و توان تولید درمحیط کار را از دیگر اهداف این طرح عنوان کرد و افزود: افزایش تعاملات و جنبه‌ای اخلاقی کار و افزایش سرمایه اجتماعی از دیگر اهداف این طرح است.
وی خاطرنشان کرد: از دیگر اهداف راه‌اندازی مراکز همیار کارکنان می‌توان به تعادل کار و زندگی، کاهش فرسودگی در حیط کار و بهبود کیفیت زندگی کارکنان در خارج از محیط کار و خانواده آنها اشاره کرد.
