فا
En
Ru
Ch
جمعه ۲۹ خرداد ۱۴۰۵
سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
صفحه نخست
پنجره واحد دستگاه
بانک اطلاعات
آشنایی با منطقه
اطلاعات تماس مدیران
تاسیس و اهداف منطقه
مجتمع و فازهای گازی
واحدهای پتروشیمی
صنایع صنعتی
پایانهها
کتابچه معرفی سازمان
مدیریت کار و خدمات اشتغال
درباره
ثبت نام کارجویان
سامانه یکپارچه کار و خدمات اشتغال
ثبت نام بیمه بیکاری
ارتباط با ما
X
سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
اخبار
اجتماعی - جامعه
اشتغال پایدار برای حوزه پارس جنوبی باید معنادار شود
شنبه, ۲۶ اسفند ۱۳۸۵
۱۶:۲۱
۴۵۰
طبقه بندی:
اجتماعی - جامعه
سردبیر
خبر
چ
چ
مدیر عامل منطقه ویژه:
اشتغال پایدار
برای
حوزه پارس جنوبی
باید معنادار شود
در اشتغال پایدار، نظامهای آموزش اشتغال و تربیت نیروی انسانی برای
حوزه پارس جنوبی
باید مشخص شود.
به گزارش خبرنگار منطقه ویژه دکتر سید عبدالجلیل رضوی ضمن بیان این مطلب خاطرنشان کرد: «اشتغال پایدار برای
حوزه پارس جنوبی
باید معنادار شود و دانشگاهها و موسسات آموزشی باید دانشجو را متناسب با نیاز وزرات نفت تربیت کنند.»
وی که در جلسه کمیته امور اجتماعی و اشتغال منطقه ویژه سخن میگفت افزود: «در اشتغال پایدار، نیروها جزو بدنه تولید محسوب میشوند و نیروی کار پس از دوران ساخت و ساز رها نخواهد شد.»
مدیر عامل منطقه ویژه
در این جلسه که جمعی از مسوولان استان بوشهر نیز حضور داشتند تصریح کرد: «استان بوشهر یک استان صنعتی و انرژیخیز است و لذا این استان در حوزه تربیت نیروهای انسانی باید اهمیت بیشتری به رشتههای فنی مهندسی دهد.»
رضوی با بیان این که در حال حاضر سالانه 3 هزار نیرو به صورت میانگین جذب وزارت نفت میشود گفت: «استان بوشهر باید بتواند حداقل در 10 درصد این آمار سهیم باشد.»
وی افزود: «دانشگاهها در استان بوشهر باید در تربیت نیروی متخصص تلاش بیشتری داشته باشند و بتوانند تا سال 2012 که 28 پالایشگاه در پارس جنوبی به بهرهبرداری میرسد نیروهای مورد نیاز را تربیت کنند.»
مدیر عامل منطقه ویژه
با ابراز تأسف از حضور دانشگاهها به عنوان حلقه مفقود صنعت نفت و گاز کشور و با اشاره به سهم اندک مراکز آموزش عالی در تأمین نیروی انسانی مورد نیاز وزارت نفت یادآور شد: «در این راستا گفتمان اشتغال بین سازمانهای نفت و استان بوشهر صورت گرفته است.»
وی همچنین با اشاره به مزیتهای به کارگیری نیروی بومی در پارس جنوبی گفت: «امنیت پایدار زمانی اتفاق میافتد که حوزه صنعت بومی شود.»
دکتر رضوی تأکید کرد: «تکنولوژی پارس جنوبی باید با آب و خاک استان بوشهر عجین شود.»
وی افزود: «حضور نیروهای بومی در سازمان منطقه ویژه استرسها را کاهش داده است و از لحاظ روحی و روانی تأثیرات مثبتی به همراه داشته است.»
به گزارش خبرنگار منطقه ویژه در این جلسه که به میزبانی کمیته امور اجتماعی منطقه ویژه برگزار شده بود حجتالاسلام عبدالله حاجیانی رئیس این کمیته نیز پیرامون اشتغال نیروهای بومی در پارس جنوبی مطالبی را عنوان کرد.
رئیس کمیته اجتماعی منطقه ویژه که در نشست این کمیته در سالن کنفرانس منطقه ویژه سخن میگفت تصریح کرد: «تجربه 10 سال گذشته در پارس جنوبی، اعلام نیاز وزارت نفت به تعداد و نوع تخصص نیرو را مشخص کرده است و این مساله باید به صورت آماری به مراکز آموزش نیروی انسانی دانشگاهها اعلام شود.»
در این نشست که مسوولان منطقه نیز حضور داشتند فرماندار کنگان مطالبی پیرامون به کارگیری نیروهای بومی در پارس جنوبی گفت.
وی خواستار اعلام نیاز نیروی شاغل توسط منطقه ویژه از طریق مجاری مدیریتی استان بوشهر شد.
تبرکی تأکید کرد: «تمام شرکتها هم در زمان ساخت و هم در زمان بهرهبرداری باید نیاز نیروی خود را طی زمان مشخص به استان اعلام کند.»
بر اساس افق سرمایهگذاری پارس جنوبی و پارس شمالی باید 36 فاز گازی، 25 واحد پتروشیمی و سه واحد ال. ان. جی احداث شود.
از مجموع این فازهای گازی 28 فاز در پارس جنوبی ساخته خواهد شد که تاکنون پنج فاز آن به بهرهبرداری رسیده است.
به گزارش خبرنگار منطقه ویژه، پارس جنوبی تاکنون زمینه اشتغال 60 هزار نفر را فراهم کرده است.
آدرس کوتاه شده:
https://pseez.ir/s/mfaM55
چـاپ
نام
*
پست الکترونیک
شرح نظر
*
کد امنیتی
*
اندازه فونت
تغییر فونت
بزرگنمایی
فاصله خطوط
عدم نمایش تصاویر
تضاد رنگ ها
سیاه و سفید
نمایش لینک ها
خواندن متون
صفحه مناسب سازی شده
برگشت
بازنشانی