به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، دکتر سیدعلیرضا میرمحمد صادقی افزود: تا کنون بیش از چهار هزار نفر از دانش ‌آموختگان 70 دانشگاه کشور در پایگاه اینترنتی ثبت‌نام از دانش‌آموختگان ممتاز وزارت نفت برای کار ثبت نام کرده‌اند و به زودی به منظور مشخص شدن تعداد دقیق این افراد مصاحبه ای با آنها انجام خواهد شد، زیرا ممکن است تا کنون برخی از این افراد در دیگر مراکز و سازمان های دولتی جذب شده باشند.

وی تصریح کرد: با به کارگیری سیستم مکانیزه، خطای نیروی انسانی کاهش یافته و بسترهای پاسخگویی شفاف به مراجعه کنندگان فراهم شده است، با این روش متقاضیان می توانند از دورترین نقاط کشور درخواست های جذب خود را ارائه کنند و پس از بررسی و اعمال امتیازبنـدی، از آنان دعوت خواهد شد.

معاون  وزیر نفت در توسعه منابع انسانی و مدیریت همچنین با تاکید بر این که اولویت جذب نیرو در صنعت نفت با نخبگان و ممتازان رشته های مرتبط دانشگاهی با صنعت نفت است، به خبرنگار شانا گفت: کمبود نیرو در این صنعت نیز با برگزاری آزمون استخدامی تامین خواهد شد.

میرمحمد صادقی اولویت کنونی جذب نیرو در صنعت نفت را به ترتیب فارغ التحصیلان رشته های فنی از قبیل مهندسی صنایع و آی تی در مقاطع دکترا، فوق لیسانس و لیسانس اعلام کرد و گفت: در آینده نزدیک ساختار منابع انسانی این صنعت بیش از پیش دانش محور خواهد شد.

معاون وزیر نفت در امور توسعه منابع انسانی و مدیریت پیش از این از جذب سه هزار نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی کشور از طریق مصاحبه و آزمون در صنعت نفت تا پایان سال جاری خبر داد و به شانا گفته بود: امسال جذب نیرو در صنعت نفت به دو روش برگزاری آزمون استخدامی در شرکت های ملی گاز ایران و نفت ایران و جذب فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاه ها خواهد بود.

وی افزوده بود: هم اکنون مرحله تصویب خواهی آزمون استخدامی سال جاری در صنعت نفت انجام شده و مجوزهای لازم از وزیر نفت دریافت و به شرکت های مربوطه ابلاغ شده است.