به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، دکتر رامین شفیعیان افزود: دوره های آموزشی بدو استخدام کارکنان پیمانی این مدیریت با هماهنگی سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت کشور، به همت واحد آموزش این بهداری  و با همکاری مرکز آموزش شهید بهشتی جم (وابسته به شرکت ملی گاز ایران) در مدت شش ماه برگزار شد.

وی تصریح کرد: تعداد زیادی از کارکنان پیمانی بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر تحت آموزش قرار گرفتند و پیش بینی می شود که تغذیه اطلاعات این آموزش ها، در سیستم جامع پرسنلی در نیمه نخست تیر90 پایان یابد.

شفیعیان با اشاره به روند برگزاری دوره های آموزشی برای کارکنان اقماری بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر، ادامه داد: دوره هایی نیز برای کارکنان اقماری که امکان حضور در دوره های یاد شده را نداشتند در مناطق عملیاتی برگزار شده است؛ این دوره ها با توجه به محتوی و برنامه زمانبندی شده، در حال انجام است.

رییس آموزش و پژوهش بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر یادآور شد: طبق هماهنگی های انجام شده، تعدادی از کارکنان اقماری این بهداری در دوره های آموزشی، توسط آموزش مرکزی شرکت ملی نفت ایران، بهداشت و درمان شمال شرق و فارس شرکت کردند.

شفیعیان با اشاره به نوع دوره های آموزشی یاد شده، افزود: آشنایی با مقررات پرسنلی، حقوق و مزایا، آشنایی با امور اچ.اس.یی، کمک های اولیه و امداد، آشنایی با مدیریت یکپارچه، گزارش نویسی و مکاتبات اداری، تکریم ارباب رجوع، مهارت های ده گانه در سازمان، مدیریت بر مبنای ارزش های اسلامی و حرفه ای در سازمان، آشنایی با صنعت نفت، بازدید از مناطق عملیاتی، پیشگیری از آسیب های اجتماعی، آشنایی با فرهنگ و الگوی رفتاری در صنعت نفت و اتوماسیون اداری، از جمله دوره های 13 گانه آموزشی بدو استخدام است که کارکنان پیمانی بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر در این دوره ها شرکت کردند.

وی تصریح کرد: تعداد 103 نفر از کارکنان جدید الاستخدام بهداشت و درمان صنعت نفت بوشهر در مجموع 20 هزار نفر ساعت دوره های آموزشی را طی کردند.