به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، روابط عمومی شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی اعلام کرد: عقیل عمرانی خو که از سال 81 به بعد در تمامی جذب های این شرکت فعالیت داشته است با بیان اینکه این آزمون با استقبال چشمگیر متقاضیان خصوصاً در مقاطع تحصیلی کارشناسی و کارشناسی ارشد مواجه گردید افزود: کل دواطلبانی که به صورت اینترنتی در این مرحله ثبت نام نمودند 37 هزار و 762 نفر بود که 29 هزار و 929 نفر در آزمون شرکت کردند.

وی در ادامه این گزارش با اشاره به استقبال بسیار خوب فارغ التحصیلان ممتاز اظهار داشت: از میان ثبت نام کنندگان حدود 550 نفر فارغ التحصیل ممتاز و بقیه داوطلب عادی بودند.

مسئول جذب سال 90 این مجتمع با اشاره به آزمون استخدامی امسال گفت: آزمون استخدامی در تاریخ ششم خرداد 90 و در هفت شهر تهران،اصفهان، تبریز، مشهد، بوشهر، شیراز و اهواز برگزار شد.

عمرانی خو کل مجوز استخدامی این شرکت در سال 90 را تعداد 652 نفر اعلام کرد که شامل 80 نفر در مقطع تحصیلی دکتری، 97 نفر در مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و 475 نفر در مقطع تحصیلی کارشناسی می باشد.
وی اضافه نمود: این اولین آزمونی بود که بر اساس قوانین و مقررات جدید استخدامی انجام می شد که با توجه به تغییر ضرایب و اولویت ها، دارای پیچیدگی ها و حساسیت خاصی بود.

عمرانی خو در خصوص پذیرفته شدگان آزمون کتبی و مصاحبه فنی-تخصصی نیز گفت: از پذیرفته شدگان آزمون کتبی دو برابر ظرفیت آزمون رواشناختی و هوش در تاریخ دهم تیرماه سال جاری در دو شهر بوشهر و تهران بعمل آمد.و پس از آن نیز مصاحبه فنی و تخصصی پذیرفته شدگان از تاریخ 19 تیر لغایت 6 مرداد در دانشکده نساجی دانشگاه امیر کبیر برگزار شد.

وی در ادامه با اشاره به تسریع در شروع بکار نفرات خاطر نشان نمود: هماهنگی های اولیه با مرکز طب صنعتی تهران صورت گرفت تا پس از جمع بندی کمیته ها بلافاصله روزانه تعداد 25 نفر را جهت انجام معاینات پزشکی معرفی نمود .

از نکات برجسته این جذب می توان انجام مراحل تشریفات استخدامی با استفاده از نرم افزار ویژه که توسط مسئول جذب سال 90 این شرکت طراحی و اجرا شده است اشاره نمود که علاوه بر صرفه جویی های مالی امکان هر گونه گزارش گیری با صحت و دقت بالارا در حداقل زمان مقدور می سازد. از دیگر نکات مثبت این جذب حداقل نمودن فاصله بین پایان مصاحبه تا شروع بکار، اخذ شماره کارمندی جهت کارآموزان قبل از شروع دوره آموزشی از تامین نیروی انسانی شرکت ملی گاز ایران، تشکیل پرونده الکترونیکی برای تمامی نفرات پذیرفته شده، تعامل نزدیک با واحدهای ستادی، صدور کارنامه همراه با جزئیات برای نفراتی که نسبت به عدم پذیرش خود اعتراض داشتند؛ می باشد.

مسئول جذب مجتمع گاز پارس جنوبی در ادامه با اشاره به دوره های آموزشی اظهار داشت: تاکنون 395 نفر طی سه مرحله جهت شروع دوره آموزشی معرفی شده اند. دوره اول در تاریخ 9 مهر سال جاری در محمودآباد مازندران، دوره دوم در تاریخ 23 مهر 90 در دانشگاه صنعتی اصفهان، دوره سوم در تاریخ 14 ابان 90 در مجتمع نفت اصفهان و دوره آموزشی گروه بعدی نیز در دست اقدام می باشد و انشاء اله تا قبل از پایان سال دوره چهارم نیز شاغل خواهند شد.

وی در پایان از تمامی افرادی که در فرآیند جذب نیروی انسانی این شرکت در سال 90 نقش داشتند صمیمانه تشکر و قدردانی نمود.