به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، حجت الاسلام عبدالله حاجیانی با تاکید بر ضرورت تدوین یک دستورعمل مشخص به منظور انتقال دانش فنی اتباع خارجی تصریح کرد: این دستورالعمل به منظور انتقال دانش فنی و آموزش کارکنان ایرانی از سوی متخصصان خارجی تدوین شده و این موضوع در ماده 43 مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی نیز ذکر شده است.

وی با اشاره به حضور برخی از شرکت ها و پیمانکاران خارجی در منطقه ویژه پارس افزود: اعتقاد ما بر این است که باید از حضور متخصصان خارجی در منطقه ویژه پارس در جهت توانمند سازی نیروی کار ایرانی بهره برداری شود.

مدیر کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس با تاکید بر مشروط بودن استفاده از نیروی کار خارجی در صورت نبود نیروی متخصص و ماهر ایرانی ادامه داد: پیمانکاران موظف به استفاده از نیروی انسانی ایرانی در پروژه ها می باشند و هم اکنون در بسیاری از پروژه ها از توان تخصصی داخلی استفاده می شود و از این نظر در شرایط مطلوبی قرار داریم.

حاجیانی یاد آور شد: در زمان حاضر تنها  تقاضاهایی را برای جذب نیروی متخصص خارجی در منطقه می پذیریم که در آن «رشته» و «تخصص»، نیروی انسانی ایرانی نداشته باشیم.

وی به برگزاری شش جلسه فشرده با کارشناسان هیات فنی اشتغال اتباع خارجی با هدف دریافت نظرات آنان در تدوین این دستورعمل اشاره کرد و افزود: حضور نیروی کار خارجی در منطقه براساس مقررات اشتغال نیروی انسانی در مناطق آزاد و ویژه اقتصادی تابع فرآیندی خاص است و در صورت فراهم شدن شرایط قانونی نسبت به صدور مجوز کار برای اتباع خارجی اقدام می‌شود.

حاجیانی با بیان اینکه در سلسله نشست های هیات فنی اشتغال اتباع خارجی  همواره بر ضرورت یک ساز و کار مشخص برای انتقال دانش فنی اتباع خارجی تاکید شده است، تصریح کرد: مسوولیت نظارت بر فرآیند انتقال دانش فنی اتباع خارجی به کارکنان ایرانی بر عهده مدیریت کار و خدمات اشتغال سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس است و تلاش می شود این مهم به بهترین شکل تحقق یابد.