به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس- مدیر کار و خدمات اشتغال با بیان این مطلب گفت: فراهم آوردن بسترهای ایجاد اشتغال پایدار یکی از مقوله های مهم مورد توجه در سازمان منطقه ویژه پارس است و سعی داریم با برگزاری دوره های فنی و حرفه ای فرهنگ مهارت آموزی را در این منطقه نهادینه کنیم.

عبدالله حاجیانی افزود:اگر بخواهیم به نقطه ای برسیم که مساله بیکاری جوانان به صورت ریشه ای حل کنیم باید دوره های فنی و مهارتی به صورت جدی مورد توجه واقع شود و باید به تلاش ها در این زمینه برای فرهنگ سازی در بحث آموزش های فنی و حرفه ای فرصت داده شود زیرا در این صورت می توان به یک اشتغال پایدار در کشور دست یافت.

وی  فراگیری مهارت های کاربردی را از مولفه های مهم در بحث اشتغال دانست و افزود: قشر تحصیلکرده و جوانان ما باید برای ارتقای دانش خود به سطحی برسند تا بتوانند تئوری های علمی که در کلاس ‌های درس و دانشگاه فرا گرفته اند، آن را  در محیط کار به منصه ظهور برسانند و هیچ راه میان بری جز شرکت در کلاس های آموزش فنی و حرفه ای وجود ندارد.

حاجیانی مهارت آموزی را مختص قشر تحصیلکرده ندانست و افزود:متاسفانه گمان بر این است که آموزش های فنی و حرفه ای فقط برای ارتقای دانش افراد تحصیلکرده در حرف گوناگون است در صورتی که اینگونه نیست و بسیاری از کارگران که از تحصیلات آنچنانی نیز برخوردار نیستند نیز می توانند مهارت های شغلی خود را در همان حرفه ارتقا دهند و به نقطه مطلوب برسند.

وی با بیان اینکه پرداختن به آموزش های فنی و مهارتی  هزینه نیست بلکه سرمایه‌گذاری است افزود: باید نگاه ما به مقوله آموزش و کاربردی کردن دانش به صورت ریشه ای تغییر یابد و در این راستا می توان از ابزار رسانه که به راستی خود یک دانشگاه است می تواند نقش مکمل برای تغییر نوع نگرش افراد تحصیلکرده و خانواده های آنان برای سوق دادن آنان به دوره های فنی و حرفه ای ایفا نماید.

حاجیانی افزود: در سال گذشته و با همکاری و موافقت مدیر عامل  محترم سازمان منطقه ویژه پارس و شرکت ملی نفت ایران مبلغ 6 میلیارد تومان برای آموزش افراد در دوره های فنی و حرفه ای  اختصاص داده شده است و خوشبختنانه طی سال های 1390 تا پایان اسفند 1391 وبر اساس تفاهم نامه با اداره کل آموزش فنی  و حرفه ای تعداد 2382 نفر در 10 رشته مهارتی آموزش داده شدند .

وی در ادامه اظهار داشت: علاوه بر این 250 نفر  نیز در دوره های فنی و مهارتی «طرح کیسون »که سال گذشته برگزار شده بود شرکت نمودند که در ارزیابی نهایی می توان گفت در مجموع  و بر اساس تفاهم نامه با اداره کل آموزش فنی و حرفه ای ،طرح کیسون ، دوره های ایمنی ،بهداشت و محیط زیست و شرکت در دوره های کارورزی بیش از 422 هزار نفر ساعت آموزش برگزار شده است.