به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس -محمد نوروزی فرد با بیان اینکه پارس جنوبی از مناطق مهم و تاثیر گذار در تحقق شعار حماسه اقتصادی است افزود: ارج نهادن به منابع انسانی و ایجاد انگیزه در آنان زمینه ساز پیشرفت و توسعه در پارس جنوبی است و تلاش می شود با ساماندهی نیروهای پیمانکاری بستر لازم برای خلق یک حماسه اقتصادی در قطب انرژی کشور فراهم شود.

وی نیروی انسانی شاغل در پایتخت انرژی کشور را ارزشمند ترین سرمایه این سازمان برشمرد و افزود : گسترش چتر حمایتی از نیروهای شاغل در صنعت نفت ، تکیه برخرد جمعی ، حفظ کرامت انسانی و احقاق حقوق کارکنان از مهمترین اولویت های این سازمان برای حفظ این سرمایه ارزشمند خواهد بود.

نوروزی فرد با تشریح عملکرد سال 91 مدیریت منابع انسانی سازمان منطقه ویژه پارس یادآور شد: تبدیل طرح تردد کارکنان اقماری یک یه یک ،اقدامی مهم در جهت بهبود راندمان کاری ، کاهش هزینه در بخش های مختلف و بهبود مسائل روانی , جسمی و تربیتی افراد است که این امر با بیش از 200 نفر ساعت جلسه توسط مدیریت منابع انسانی منطقه ویژه پارس محقق شد.

مدیر منابع انسانی منطقه ویژه پارس تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکار واجد شرایط را از مهمترین اهداف سازمان در راستای ایجاد امنیت شغلی کارکنان برشمرد و افزود: عقد قرارداد مستقیم با بیش از 800 نفر از نیروهای پیمانکار انجام شده و در آینده نیز تبدیل وضعیت کسانی که واجد شرایط عقد قرار داد مستقیم هستند ادامه خواهد یافت.

نوروزی فرد به کارگیری  بیش از 943 نفر از نیروهای بومی ، دانش‌آموختگان ممتاز دانشگاه ها و خانواده  های معظم شهدا و ایثارگر را از دیگر عملکرد این مدیریت در تسریع و پیشبرد اهداف نظام مقدس جمهوری اسلامی در تمدن صنعتی پارس برشمرد و افزود: رسیدن به اهداف متعالی صنعت نفت نیازمند داشتن افراد متخصص و متعهد است و مدیریت منابع انسانی منطقه ویژه پارس از هیچ کوششی برای ارتقای دانش آنان دریغ نخواهد کرد.