یکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵
اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
X
پایتخت انرژی ایران
بررسی مشکلات کارکنان قرارداد مستقیم مناطق عملیاتی پارس جنوبی
چهارشنبه, ۰۹ تیر ۱۴۰۰ ۱۴:۴۳
۹۴۵
طبقه بندی:
  • رئیس خبرگزاری
  • خبر
چچ
بررسی مشکلات کارکنان قرارداد مستقیم مناطق عملیاتی پارس جنوبی

با حضور مسئولان ارشد منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران‎ برگزار شد

بررسی مشکلات کارکنان قرارداد مستقیم مناطق عملیاتی پارس جنوبی

جمعی از مدیران معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت برای بررسی مشکلات کارکنان قرارداد مستقیم در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در این منطقه حاضر شده‌اند و از نزدیک، پیگیر و در حال رسیدگی به مسائل این منطقه هستند.


جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 32
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 31
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 30
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 29
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 28
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 27
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 26
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 25
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 24
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 23
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 22
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 21
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 19

جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 16
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 14
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 12
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 11
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 9
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 8
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 7
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 6
جلسه مدیران ارشد منابع انسانی نفت با نیروهای قرارداد مستقیم 4
منبع:
آدرس کوتاه شده: