به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی منطقه ویژه، در این سمینار که با هدف ارائه مدل مدیریتی ‏جامع و ارتقای سطح دانایی محوری، در سازمان‌های ذیربط برگزار شد، جمعی از کارکنان ‏منطقه ویژه پتروشیمی پارس، برزویه، غدیر و تعدادی از نمایندگان مجتمع گاز پارس ‏جنوبی و شرکت ‏Tme‏ و مدیران دانشگاه آزاد اسلامی و پیام نور حضور داشتند.‏
در این سمینار همچنین پیام رئیس آموزش و برنامه‌ریزی نیروی انسانی منطقه ویژه قرائت ‏شد. در این پیام بر آموزش گام‌به‌گام شیوه‌های مدیریت تاکید شده و آن را جزو اولویت‌های ‏حوزه برنامه‌ریزی نیروی انسانی منطقه ویژه، قلمداد کرده‌‌اند.‏
در این مراسم شاهین فرد، قائم مقام نظام مشارکت و بهره‌وری سازمان منطقه ویژه نیز با ‏بیان این که برگزاری سمینارهایی اینچنینی، گام بزرگی در ارتقای سطح آموزش مدیران ‏منطقه است، ابراز امیدواری کرد این سمینار بتواند اقدامی موثر در راستای بالا بردن ‏کیفیت مطلوب و ارائه خدمات و سطح دانش در منطقه باشد.‏
در ادامه سمینار یکی از مدرسین مدیریت تعالی سازمان به سخنرانی پرداخت. ‏
دکتر امیر کیوان طیبی با بیان این که یک مدیر خوب باید به ارتقای سطح آموزش و ‏رعایت شاخص‌ها و اهداف بلند مدت در سازمان محل کار خود اهمیت دهد گفت: «برای ‏رسیدن به این هدف باید زمینه همکاری‌های گروهی و تیمی را در میان کارکنان تقویت ‏کرد.»‏
وی در ادامه با اشاره به تاریخچه و سیر تکوینی مدل تعالی سازمانی در اروپا به ارائه ‏راهکارهایی در جهت عملی ساختن این طرح در داخل کشور پرداخت.‏