سه شنبه, ۰۲ آبان ۱۳۸۵
۱۴:۴۶
۱۱۰۶
طبقه بندی:
- اجتماعی - کار
- رئیس خبرگزاری
- خبر
این منطقه در مجموع 60 هزار نفر نیروی کار، معادل 30 هزار نفر شاغل صنعتی و به همین تعداد شاغل خدماتی مرتبط با منطقه را جذب کار کرده است.
صنایع نفت و گاز پتروشیمی، صنایع سنگین و نیمه سنگین، پتروشیمی صنایع پائین دست و مختلط از جمله مشاغل صنعتی مهم در منطقه ویژه پارس جنوبی است.
برای 10 هزار هکتار اراضی ساخت و ساز منطقه ( 6 هزار هکتار صنعتی) بطور متوسط 5 نفر شاغل صنعتی در هر هکتار اراضی به فعالیت مشغولند.
علی رحمانی، رئیس اداره کار و امور اجتماعی عسلویه با اشاره ایجاد فرصتهای شغلی فراوان در منطقه می گوید: وضعیت اشتغال در منطقه ویژه با راه اندازی پروژه های نفت و گاز در شرایط مطلوبی است ونیروهای جویای کار زیادی را از اقصی نقاط کشور جذب کار کرده است.
وی با اشاره به مصوبه هیات دولت مبنی به کارگیری 50 درصد از نیروهای بومی در اجرای پروژه های منطقه ویژه می افزاید: در صورتیکه این مصوبه اجرایی شود 80 درصد مشکل بیکاری و اشتغال استان برطرف خواهدشد.
رحمانی ادامه می دهد: در حال حاضر استان ، سهم اندکی در نیروهای شاغل در منطقه ویژه دارد و این سهم چیزی حدود 10 تا 12 درصد است.
وی در ادامه اظهارات خود منافع فراوان اقتصادی بکارگیری نیروهای بومی در اجرای پروژه های منطقه ویژه را مورد توجه قرار می دهد و تاکید می کند: اسکان نیروهای غیربومی هزینه هایی نظیر ایاب و ذهاب ، استهلاک، اقامت و... را برای منطقه در بردارد که با بکارگیری نیروهای بومی مرتفع می شود.
رحمانی هم چنین معتقداست: هم اکنون کمپ های زیادی در منطقه برای اسکان نیروهای غیربومی ساخته شده و کمپ های بیشتری نیز در آینده مورد نیاز است ولی استخدام نیروهای بومی احداث کمپ ها را محدود خواهد کرد.
وی گفت ما قصد داریم در راستای عملی شدن مصوبه دولت سهم نیروهای بومی را در اجرای پروژه ها مشخص کنیم وبه این منظور شاید عده ای از نیروهای غیر بومی ریزش کنندو نیروهای بومی جایگزین آنها شوند.
وی می افزاید: در حال حاضر در اداره کار عسلویه 7 تا 8 هزار نفر نیروی جویای کار ثبت نام کرده اند که در میان آنها تعدادی نیروی جویای کارغیربومی نیز وجود دارد.
رئیس اداره کار عسلویه درادامه تصریح کرد: 5 تا 6 هزار نفر از 60 هزار نفر نیروی انسانی منطقه ویژه مربوط به نیروهای بومی است، چنانکه در استان، بیش از 30 هزار تفر نیروی جویای کار وجود دارد.
وی با تاکید بر این که بیشتر نیروی کار بومی منطقه، کارگر معمولی و کارمند هستند و نیروهای تخصصی بیش تر از استانهای مختلف جذب شده اند، ادامه می دهد: در منطقه ویژه نیروهای کار از ملیت های مختلف نیز وجود دارد که بیشتر این نیروها از کشور کره و تایلند هستند.
رییس اداره کار و امور اجتماعی بوشهر با اشاره به این که استان فارس و خوزستان نیز در میان استان های کشوربیشترین نیروی شاغل را در سطح منطقه ویژه اقتصادی دارند، می گوید: برای تامین نیروهای تخصصی نیاز شدیدی به راه اندازی مراکز فنی و حرفه ای داریم و ما این کار را دنبال کردیم و موافقت های لازم اخذ شده حتی قرار است زمینی به وسعت 3 هکتار برای احداث آنها در بخش عسلویه پیش بینی شود.
وی می افزاید: در این مراکز به جوانان بومی استان، تخصص های لازم آموزش داده می شود واز مربیان بومی و فعالان موجود در اجرای پروژه ها برای آموزش بهره خواهیم گرفت.
رحمانی می گوید: تا سال 86 که این مراکز به بهره برداری خواهدرسید ما در نظر داریم این آموزشها را در ساختمانهای استیجاری ارائه دهیم که این مراکز استیجاری نیز ظرف امسال آماده می شوند.
وی با اشاره به تنها مرکز آموزش فنی فعال در بخش کنگان که آموزشهایی نظیر جوشکاری، لوله کشی برق و کامپیوتر را به کار آموزان ارائه می دهد، به شیوه رسیدگی به پرونده بیمه کار در منطقه ویژه اشاره می کند و توضیح می دهد: از نیمه دوم سال گذشته 725 پرونده برای افرادی که بیکار شدند تشکیل شد و با هماهنگی استان هیات حل اختلاف تاکنون به 525 مورد آن رسیدگی شده است.
رحمانی در مورد جذب نیروهای فارغ التحصیل رشته های نفت و پتروشیمی و مشاغل تخصصی اظهار می دارد: اسامی این نیروها از طریق آزمون سراسری، در تاریخ مشخصی بوسیله روزنامه های کثیرالانتشار اعلام خواهدشد و ما بلافاصله اقدام به جذب آنها می کنیم و متولی این آزمون در اصل نفت و گاز و پتروشیمی است که هماهنگی های لازم را ما انجام می دهیم .
