چهارشنبه, ۱۶ بهمن ۱۳۹۲
۱۴:۰۹
۵۹۹
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس،به مناسبت سی و پنجمین سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی "جشن بزرگ انقلاب " با حضور کارکنان صنعت نفت در سالن همایش های خلیج فارس سازمان منطقه ویژه پارس برگزار شد.
عباس دولتی زاده جانشین مدیر عامل در امور اجرایی و مدیر منطقه پارس یک در آغاز این مراسم ضمن تبریک به پیش قراولان جبهه اقتصادی کشور به مناسبت آغاز دهه فجر و سالروز پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی گفت: انقلاب اسلامی ایران یکی از مردمی ترین و بزرگترین انقلاب های قرن معاصر در جهان است که بنیان گذار کبیر انقلاب اسلامی با رهبری توده انقلابی و مسلمان ایران توانست با تغییر رژیم پهلوی و استقرار یک حکومت اسلامی مبتنی بر احکام الهی ملت ایران را از شر طاغوت نجات دهد.
وی با بیان اینکه مردم انقلابی ایران با گذشت سی و پنج سال از پیروزی انقلاب اسلامی همچنان وفادار به اصول و ارزش های امام راحل هستند افزود: ملت ایران اکنون به حول قوه الهی توانسته است با پشت سر گذاشتن سخت ترین و بی رحمانه ترین تحریم های ناجوانمردانه و غیر قانونی غرب، مسیر استقلال و عدم وابستگی به قدرت های شرق و غرب را با قدرت طی نماید.
مدیر منطقه پارس افزود: تمامی رویداد های کشور های همسایه به خصوص بهار اسلامی که در کشور های عربی در جریان است یک خیزش مردمی در مبارزه با ظلم است که بدون شک الهام گرفته از انقلاب اسلامی ایران است و امیدواریم روزی برسد که ظلم و ظالم از کشور های اسلامی رخت بر بندد.
دولتی زاده هدف غرب از تحریم صنعت نفت را فلج کردن شریان اصلی اقتصاد کشور عنوان کرد و تصریح کرد: رهنمود های هوشمندانه مقام معظم رهبری در تمامی برنامه ها و سیاست گذاری کشور رعایت می شود و ما به عنوان جزئی کوچک از خیل سربازان خط مقدم جبهه اقتصادی کشور به مردم کشور این قول را خواهیم داد که با دانش و تکیه بر توانایی جوانان این مرز بوم تا قطع کامل وابسنگی به غرب این مسیر را ادامه خواهیم داد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تجلیل از بازنشستگان صنعت نفت سازمان مطنقه ویژه پارس که به صورت همزمان با جشن پیروزی انقلاب برگزار شده بود، گفت:بازنشستگان در طول دوران کاری خود کوله باری از تجربه اندوخته اند و لازم است با تدابیر لازم از تحربیات این قشر بزرگ جامعه در تمامی امور به نحو احسن استفاده شود.
دولتی زاده ادامه داد: مدیریت دانش و استفاده از تجارب افراد نخبه و بازنشسته در تمامی کشور ها و سیستم های مدیریتی امری مرسوم است و امیدواریم با یک برنامه اصولی و نظام مند از تجارب و توصیه های این بزگان در برنامه ریزی های سازمان استفاده شود.