پنجشنبه ۲۸ خرداد ۱۴۰۵
اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
X
پایتخت انرژی ایران
سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارساخباررئیس خبرگزاری
اجرای مدل سنجش بلوغ آموزشی، تحولی در ارتقای کیفیت آموزش در صنعت نفت
یکشنبه, ۱۲ اسفند ۱۴۰۳ ۱۳:۲۹
۶۶۷
طبقه بندی:
  • رئیس خبرگزاری
  • خبر
چچ
اجرای مدل سنجش بلوغ آموزشی، تحولی در ارتقای کیفیت آموزش در صنعت نفت

اجرای مدل سنجش بلوغ آموزشی، تحولی در ارتقای کیفیت آموزش در صنعت نفت

دوره آموزشی اجرای مدل سنجش بلوغ آموزشی با حضور دو نفر از کارکنان اداره آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در شرکت ملی نفت ایران برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، اجرای این مدل که از سوی معاونت آموزش و بهبود منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران طراحی شده است، با هدف شناسایی نقاط ضعف و قوت فرایندهای آموزشی، ارائه راهکارهای بهبود مستمر و همسوسازی فعالیت‌های آموزشی با اهداف و مأموریت‌های صنعت نفت اجرا می‌شود.
 
رییس آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی موسوی با اشاره به اهمیت اجرای این مدل گفت: مدل بلوغ آموزشی، علاوه بر پایش مستمر کیفیت آموزش، امکان ارزیابی دقیق برنامه‌های آموزشی، بهینه‌سازی روش‌های آموزش کارکنان و اطمینان از اثربخشی دوره‌های آموزشی را فراهم می‌کند ضمن انکه این مدل به‌صورت مرحله‌ای و بر اساس استانداردهای مشخص اجرا خواهد شد.
 
سید مهدی موسوی زاده افزود: این مدل دارای شش شاخص کلیدی برای ارزیابی سطح بلوغ است که شامل افراد، فرایندها، راه حل ها،خدمات ارائه شده ،تجربه ها و شاخص‌های اندازه گیری می‌شود. اجرای این مدل در شرکت ملی نفت ایران از زمستان ۱۴۰۳ آغاز شده و طی مراحل ارزیابی، بازبینی و نهایی‌سازی در سال ۱۴۰۴ ادامه خواهد یافت.
وی با اشاره به تشکیل کمیته راهبری ارزیابی سطح بلوغ در شرکت ملی نفت ایران خاطرنشان کرد: این کمیته متشکل از رئیس آموزش مرکزی شرکت ملی نفت، رئیس واحد نظارت و ارزیابی برنامه‌های آموزشی، رئیس واحد مطالعات راهبردی آموزش و دبیر کمیته اجرایی است که وظیفه ارزیابی، نظارت و ارائه بازخورد مستمر به واحدهای آموزشی وابسته به صنعت نفت را بر عهده دارد.
 
وی  تأکید کرد: با اجرای دقیق این مدل، برنامه‌ریزی برای توسعه نیروی انسانی در صنعت نفت هدفمندتر شده و از هدررفت منابع آموزشی و برگزاری دوره‌های غیراثربخش جلوگیری خواهد شددر نتیجه، کارکنان این صنعت آموزش‌هایی دریافت خواهند کرد که به‌طور مستقیم بر بهبود عملکرد و بهره‌وری آنان تأثیرگذار باشد.
 
 
آدرس کوتاه شده: